Copyright © 2026 Survey.gr
Δημιουργήστε online φόρμα αίτησης εργασίας και ενσωματώστε τη στην ιστοσελίδα σας. Συγκεντρώστε όλες τις αιτήσεις σε ένα σημείο με έτοιμο πρότυπο του Survey.gr.
Χρησιμοποιήστε αυτό το πρότυποΗ ηλεκτρονική φόρμα αίτησης εργασίας αντικαθιστά το «στείλτε μας το βιογραφικό σας» με τις ίδιες ερωτήσεις για όλους τους υποψηφίους: στοιχεία επικοινωνίας, θέση, πότε μπορούν να ξεκινήσουν, τωρινή επαγγελματική κατάσταση και συνημμένο βιογραφικό. Σε αυτή τη σελίδα θα βρείτε τα δύο πρότυπα του Survey.gr: μια σύντομη online φόρμα με 6 ερωτήσεις για γρήγορη επιλογή και μια εκτενή με 15 ερωτήσεις, που ρωτά επιπλέον για εκπαίδευση, εμπειρία, δεξιότητες και γλώσσες. Η σύντομη συμπληρώνεται σε 2 λεπτά, η εκτενής σε περίπου 6.
Όταν οι αιτήσεις για εργασία έρχονται με email, η καθεμία έχει άλλη μορφή και η σύγκριση γίνεται με το χέρι. Η online φόρμα συγκεντρώνει τις απαντήσεις σε ένα σημείο: φιλτράρετε ανά θέση (στη σύντομη φόρμα) και ανά επαγγελματική κατάσταση και κάνετε «Εξαγωγή σε Excel». Ενσωματωμένη στη σελίδα «Καριέρα» του ιστότοπού σας, δέχεται αιτήσεις όλο το εικοσιτετράωρο, χωρίς ξεχωριστή πλατφόρμα προσλήψεων. Η σύντομη φόρμα ταιριάζει σε εποχικές θέσεις, στον τουρισμό και στην εστίαση, όπου μετρά η ταχύτητα· η εκτενής, σε θέσεις γραφείου, όπου θέλετε να συγκρίνετε εκπαίδευση και δεξιότητες πριν ανοίξετε το βιογραφικό. Και οι δύο συλλέγουν πλήρη διεύθυνση και βιογραφικό: προσθέστε στην αρχή ένα κείμενο ενημέρωσης που λέει ποιος είναι ο υπεύθυνος επεξεργασίας, για ποιο σκοπό, για πόσο καιρό τα κρατά και πώς ο υποψήφιος ζητά τη διαγραφή τους.
Αυτό βλέπει ο υποψήφιος. Στο Survey.gr μπορείτε να δείξετε «Μία ερώτηση τη φορά», να χωρίσετε τις ερωτήσεις σε σελίδες ή να τις δείξετε όλες μαζί.
Στοιχεία επικοινωνίας
Τα πεδία επικοινωνίας έρχονται μαζί: όνομα, επώνυμο, διεύθυνση, πόλη, νομός, ΤΚ, τηλέφωνο και email. Απενεργοποιήστε τη διεύθυνση, τον νομό και τον ΤΚ αν δεν χρειάζονται στην επιλογή: κάθε περιττό πεδίο μειώνει τις ολοκληρωμένες αιτήσεις και είναι ένα προσωπικό δεδομένο παραπάνω προς φύλαξη.
Θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση:
Η λίστα είναι κενή στο πρότυπο: γράψτε τις ανοιχτές θέσεις σας και σβήστε την οδηγία από την περιγραφή της ερώτησης. Έτσι φιλτράρετε τις αιτήσεις ανά θέση στα αποτελέσματα, χωρίς να τις ανοίγετε μία-μία.
Πότε μπορείτε να ξεκινήσετε εργασία;
Η ημερομηνία έναρξης ξεχωρίζει όσους ξεκινούν αμέσως από όσους πρέπει πρώτα να αφήσουν την τωρινή τους δουλειά. Σε εποχική θέση, για παράδειγμα στον τουρισμό, μετρά περισσότερο από την εμπειρία.
Ποια είναι η τωρινή σας επαγγελματική κατάσταση;
Δείχνει ποιος εργάζεται και θα χρειαστεί χρόνο για να φύγει, ποιος είναι άνεργος και μπορεί να ξεκινήσει αμέσως και ποιος σπουδάζει. Προσθέστε τις επιλογές «Μερική απασχόληση», «Αυτοαπασχολούμενος/η» και «Άλλο», που λείπουν.
Παρακαλούμε, επισυνάψτε το βιογραφικό σας.
Το βιογραφικό είναι το μόνο συνημμένο που πρέπει να είναι υποχρεωτικό· στο πρότυπο δεν είναι, οπότε ορίστε το. Γράψτε στην περιγραφή της ερώτησης σε ποια μορφή το περιμένετε, π.χ. PDF ή Word, και πόσο καιρό θα το κρατήσετε.
Παρακαλούμε, επισυνάψτε τις συστατικές σας επιστολές (προαιρετικό).
Οι συστατικές επιστολές μένουν προαιρετικές. Κρατήστε τις έτσι: αν γίνουν υποχρεωτικές, όσοι δεν έχουν επιστολή από προηγούμενη δουλειά, όπως οι νέοι απόφοιτοι, θα εγκαταλείψουν ολόκληρη τη φόρμα.
Δεκαπέντε ερωτήσεις για θέσεις όπου θέλετε να συγκρίνετε τους υποψηφίους πριν τους καλέσετε σε συνέντευξη.
Στοιχεία επικοινωνίας
Τα ίδια πεδία επικοινωνίας με τη σύντομη φόρμα, με πλήρη διεύθυνση, νομό και ΤΚ. Απενεργοποιήστε αυτά τα τρία πεδία αν η απόσταση από τον χώρο εργασίας δεν μετρά στην επιλογή: λιγότερα πεδία, περισσότερες ολοκληρωμένες αιτήσεις.
Θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση:
Η θέση ως ελεύθερο κείμενο. Αν κάθε αγγελία έχει δικό της σύνδεσμο, γράψτε τη θέση στον τίτλο της φόρμας και σβήστε την ερώτηση· αν μία φόρμα εξυπηρετεί πολλές θέσεις, μετατρέψτε τη σε λίστα, όπως η ερώτηση 2 της σύντομης φόρμας.
Κωδικός αγγελίας:
Ο κωδικός της αγγελίας δείχνει από πού έρχεται ο υποψήφιος: ιστότοπος αγγελιών, κοινωνικό δίκτυο ή ο δικός σας ιστότοπος. Βάλτε διαφορετικό κωδικό σε κάθε αγγελία και σε κάθε κανάλι δημοσίευσης.
Εκπαιδευτικό επίπεδο
Η εκπαίδευση από λίστα, από την πρωτοβάθμια έως το διδακτορικό. Προσθέστε την επιλογή «Δίπλωμα ΙΕΚ», που λείπει. Αν η θέση απαιτεί πτυχίο, φιλτράρετε στα αποτελέσματα αντί να απορρίπτετε στη φόρμα: έτσι βλέπετε πόσοι έμειναν εκτός.
Πόσα χρόνια εμπειρίας έχετε σε χώρο παρόμοιο με τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση;
Η ερώτηση λέει «χρόνια», αλλά οι επιλογές ξεκινούν από μήνες και τα όρια «1 - 6 μήνες» και «6 - 12 μήνες» επικαλύπτονται. Βάλτε το «Καθόλου» πρώτο και διορθώστε τα όρια. Όπου η εμπειρία είναι καθοριστική, ρωτήστε και για τις δύο τελευταίες θέσεις.
Ποια είναι η τωρινή σας επαγγελματική κατάσταση;
Η τωρινή κατάσταση, όπως στη σύντομη φόρμα: ποιος εργάζεται και θα χρειαστεί χρόνο για να φύγει, ποιος ξεκινά αμέσως, ποιος σπουδάζει. Διασταυρώστε τη με την ημερομηνία έναρξης της ερώτησης 12.
Πώς θα αξιολογούσατε τις επικοινωνιακές σας ικανότητες;
Αυτοαξιολόγηση της επικοινωνίας. Οι αυτοαξιολογήσεις βγαίνουν συνήθως υψηλές· χρησιμοποιήστε τις ερωτήσεις 7–9 για να κατατάξετε τους υποψηφίους, όχι για να τους απορρίψετε. Το «Απαράδεκτες» δεν το διαλέγει κανείς: κάντε το «Βασικές».
Πώς θα αξιολογούσατε τις συντακτικές σας ικανότητες;
Η γραπτή έκφραση μετρά σε θέσεις γραφείου. Αν η θέση δεν απαιτεί γράψιμο, σβήστε την ερώτηση: η φόρμα γίνεται πιο σύντομη και περισσότεροι υποψήφιοι φτάνουν στο τέλος.
Πώς θα αξιολογούσατε τις ικανότητές σας στη χρήση υπολογιστών;
Οι δεξιότητες υπολογιστή στην ίδια κλίμακα. Αν η θέση ζητά συγκεκριμένα προγράμματα (Excel, ERP, CRM, λογιστικό πρόγραμμα), ρωτήστε γι' αυτά ονομαστικά αντί για ένα γενικό επίπεδο.
Ποιες δεξιότητες έχετε που θα σας βοηθούσαν στη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση;
Η μόνη ανοιχτή ερώτηση για την καταλληλότητα. Οι απαντήσεις ξεχωρίζουν όσους διάβασαν την αγγελία από όσους έστειλαν το ίδιο κείμενο σε είκοσι εταιρείες· διαβάστε τις πριν από το βιογραφικό.
Σε ποιες γλώσσες είστε σε προχωρημένο επίπεδο;
Γλώσσες σε προχωρημένο επίπεδο, με πολλές απαντήσεις. Προσθέστε όσες χρειάζεται η δουλειά, π.χ. γαλλικά ή ιταλικά στον τουρισμό, σβήστε όσες δεν χρειάζεστε και έχετε υπόψη ότι το «Καμία» επιλέγεται και μαζί με άλλες.
Πότε μπορείτε να ξεκινήσετε εργασία;
Η ημερομηνία έναρξης. Με πολλούς υποψηφίους και προθεσμία για την πρόσληψη, κάντε «Εξαγωγή σε Excel» και ταξινομήστε με αυτή τη στήλη πριν από οποιαδήποτε άλλη.
Παρακαλούμε επισυνάψτε το βιογραφικό σας.
Ορίστε το βιογραφικό ως υποχρεωτικό· στο πρότυπο δεν είναι. Με απαντημένες τις ερωτήσεις 4–11, χρησιμεύει για να ελέγξετε όσους προεπιλέξατε, όχι για το πρώτο φιλτράρισμα. Γράψτε στο κείμενο ενημέρωσης πόσο καιρό κρατάτε τα βιογραφικά.
Παρακαλούμε επισυνάψτε τις συστατικές σας επιστολές (προαιρετικό).
Οι συστατικές επιστολές μένουν προαιρετικές, για να μη χάνετε όσους δεν έχουν επιστολή από προηγούμενη δουλειά, όπως οι νέοι απόφοιτοι.
Θα θέλατε να δηλώσετε συστάσεις;
Ναι ή όχι για συστάσεις, χωρίς πεδίο για στοιχεία, και επικαλύπτεται με την ερώτηση 14. Αν την κρατήσετε, προσθέστε ερώτηση για το όνομα και το τηλέφωνο του ατόμου που δίνει τη σύσταση, με κανόνα λογικής «Εμφάνιση ερώτησης», ώστε να εμφανίζεται μόνο μετά από «Ναι».
Χρησιμοποιήστε αυτό το πρότυπο
6 και 15 ερωτήσεις, έτοιμες για αποστολή. Και οι δύο φόρμες χωράνε στο Δωρεάν πρόγραμμα: απεριόριστες ερωτήσεις και έως 500 συμμετοχές ανά έρευνα.
Χρησιμοποιήστε αυτό το πρότυποΔείτε τα προγράμματα και τα όριαΌσο είναι ενεργή η αγγελία: κλείστε τη φόρμα την ημέρα που λήγει η αγγελία. Για κάθε νέα θέση, αντιγράψτε τη φόρμα αντί να αλλάξετε τη θέση στην παλιά, ώστε να μην ανακατεύονται οι αιτήσεις. Το Δωρεάν πρόγραμμα έχει έως 10 ενεργές έρευνες με έως 500 συμμετοχές η καθεμία: αν περιμένετε πάνω από 500 αιτήσεις για μία θέση ή χρειάζεστε περισσότερες ενεργές φόρμες από όσες επιτρέπει, επιλέξτε το Pro.
Στη σύντομη φόρμα φιλτράρετε ανά θέση (ερώτηση 2)· στην εκτενή, ανά εκπαίδευση (ερώτηση 4) και εμπειρία (ερώτηση 5). Για ταξινόμηση κατά ημερομηνία έναρξης, κάντε «Εξαγωγή σε Excel»· ο σύνδεσμος του αρχείου έρχεται με email. Χρησιμοποιήστε τις αυτοαξιολογήσεις των ερωτήσεων 7–9 για κατάταξη, όχι για απόρριψη. Διαβάστε την απάντηση της ερώτησης 10 πριν από το βιογραφικό: δείχνει αν ο υποψήφιος διάβασε την αγγελία.
Και η εκτενής φόρμα των 15 ερωτήσεων χωράει ολόκληρη στο Δωρεάν πρόγραμμα, που δεν έχει όριο ερωτήσεων.
Copyright © 2026 Survey.gr